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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 2H/202 認定 C-HRHPC-2211 試験問題 (Q10-Q15):
質問 # 10
What is the absolute retroactive accounting limit for an employee?
- A. Hiring Date
- B. Termination Date
- C. Transfer Date
- D. Offer Date
正解：A
質問 # 11
Which Provisioning settings are optional for Employee Central Payroll?
- A. Enable Payroll Control Center
- B. Enable Payroll Integration
- C. Enable Employee Central Payroll
- D. Enable Cost Distribution
正解：A、D
質問 # 12
Which values are used for the retroactive accounting limit? There are 3 correct answers to this question.
- A. Payroll status data
- B. Payroll alert detailed information
- C. Employee hiring date
- D. Payroll control record
- E. Employee transfer date
正解：A、C、D
質問 # 13
Time data approvals in Workforce software use the supervisor assigned to the employee in the job information. Your project requires that approvals be performed by someone else. How do you enable this requirement?
- A. Configure a custom field for an alternative approver in the employment information.
- B. Configure a different approver from the job relationship information.
- C. Maintain alternate approvers directly in Workforce software.
- D. Configure a custom field for an alternative approver in the job information.
正解：B
質問 # 14
Which of the following sections of data are entered during the hiring of a new employee?
- A. Personal Information
- B. Job Information
- C. Payment Information
- D. Person Info
- E. Compensation Information
正解：A、B、E
質問 # 15
......
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